Preskoči na sadržaj

Zemlja/regija

Czym różni się odzież robocza od odzieży ochronnej?
Porady

Po čemu se radna odjeća razlikuje od zaštitne odjeće?

U 2022. godini u Poljskoj je prijavljeno čak 66606 nesreća na radu. 365 osoba od ozlijeđenih pretrpjelo je vrlo teške ozljede, a broj smrtnih nesreća iznosio je 180. U gotovo 80% slučajeva oštećeni su bili donji ili gornji udovi. Među najčešćim uzrocima bio je kontakt s nepokretnim ili pokretnim objektom. Ti podaci jasno pokazuju koliko je važno osigurati radnicima odgovarajuću zaštitnu odjeću.

Razlike između zaštitne i radne odjeće

Na početku je ipak vrijedno razjasniti jednu čestu zabludu. Pojmovi „zaštitna radna odjeća” i „radna odjeća” često se koriste naizmjenično. Međutim, oni ne znače isto. Da bismo u potpunosti odgovorili na ovo pitanje, vrijedi upoznati točne definicije oba pojma.

Definicija radne i zaštitne odjeće

Radna odjeća je odjeća koja se koristi na radnom mjestu kada postoji velika vjerojatnost zaprljanja ili oštećenja uobičajene odjeće. Drugim riječima, radna odjeća zamjenjuje osobnu odjeću radnika u situacijama kada je mogu zaprljati ili uništiti tijekom obavljanja svojih dužnosti. Korištenje uniformirane radne odjeće može biti povezano i s izgradnjom prepoznatljivosti brenda (npr. zaposlenici banaka ili osiguravajućih društava). A što je onda zaštitna odjeća? Definicija navodi da je to odjeća koja se koristi na radnom mjestu i koja pokriva ili zamjenjuje osobnu odjeću. Dodatno, dizajnirana je da pruži zaštitu od opasnosti. Oba uvjeta moraju biti ispunjena, pa radna odjeća koja ne štiti od konkretnih, opasnih tvari ili događaja nije zaštitna odjeća. 

Primjena radne i zaštitne odjeće

Kada se koristi zaštitna odjeća? Primjere takvih situacija može se naći u svakoj grani industrije. Najčešće je koriste radnici na proizvodnim halama i oni koji rade u terenu, a njezina je zadaća zaštita od udaraca i posjekotina (poput zaštitne obuće sa čeličnom kapom). Postoji i zaštitna odjeća za zavarivanje ili debele pregače za laboratorijske tehničare koji dolaze u kontakt s opasnim tvarima. Radna odjeća koristi se još češće. Može se susresti u ustanovama koje vode brigu o prepoznatljivosti svoga brenda povezane i s odijevanjem zaposlenika. Radna odjeća široko se koristi i u ugostiteljstvu.

Vrste zaštitne i radne odjeće

Svaku odjeću može se podijeliti prema dijelu garderobe koji predstavlja: zaštitne ili radne rukavice, hlače, jakne, obuću ili prsluke. Vrijedi međutim obratiti veću pozornost na podjelu zaštitne odjeće ovisno o čimbeniku od kojeg treba štititi. U tom se kontekstu mogu navesti:
  • Zaštitna odjeća za zavarivače, koja štiti od električnog luka, opeklina i iskri.
  • Prsluci i pojasevi povezani s radom na visini.
  • Izolacijska zaštitna odjeća, koju koriste električari.
  • Reflektirajuća odjeća koja štiti cestovne radnike, kao i posebne službe koje djeluju na mjestu prometne nesreće.
  • Protukemijska zaštitna odjeća, otporna na kratkotrajno djelovanje opasnih korozivnih tvari.
  • Zaštitne slušalice koje štite od prevelike buke pri radu strojeva.
  • Nezapaljiva zaštitna odjeća za vatrogasce i osobe koje rade u blizini otvorenog plamena.
Osim toga, kategorije zaštitne odjeće mogu se odnositi i na godišnja doba, poput zimske i ljetne zaštitne odjeće.

Oznake zaštitne odjeće

Vrste zaštitne odjeće također se mogu karakterizirati prema područjima tijela koja trebaju štititi.
  • Zaštitna odjeća (simbol U).
  • Sredstva za zaštitu donjih udova (simbol N).
  • Sredstva za zaštitu gornjih udova (simbol R).
  • Sredstva za zaštitu glave (simbol G).
  • Sredstva za zaštitu lica i očiju (simbol T).
  • Sredstva za zaštitu sluha (simbol S).
  • Sredstva za zaštitu dišnog sustava (simbol D).
  • Sredstva koja štite od pada s visine (simbol W).
  • Sredstva koja izoliraju cijelo tijelo (simbol I).
Kako odabrati odgovarajuću zaštitnu i radnu odjeću za svoje radno mjesto? Za to je uvijek odgovoran poslodavac!

Obveze poslodavca u vezi sa zaštitnom i radnom odjećom

U skladu s važećim propisima o radu, poslodavac je dužan besplatno osigurati radniku radnu i zaštitnu odjeću te osobna zaštitna sredstva ako to zahtijevaju radni uvjeti. Bitno je da odlučujući faktori budu uvjeti koji vladaju u određenom radnom okruženju, a ne, na primjer, naziv radnog mjesta. Iz tog razloga radnici na sličnim radnim mjestima u različitim tvrtkama mogu dobiti različiti set odjeće.

Zaštitna odjeća kao obveza poslodavca

Poslodavac je dužan utvrditi koja profesionalna radna i zaštitna odjeća je potrebna pojedinim radnicima. Najčešće se to radi u dijalogu s radnicima ili njihovim predstavnikom. Nakon toga ta se pravila unose u pravilnik o radu, koji određuje uvjete boravka na radnom mjestu, kao i opremanje radnika alatima, materijalima, zaštitnom i radnom odjećom te osobnim zaštitnim i higijenskim sredstvima. Obično su pojedinosti prikazane kao tablica raspodjele zaštitne odjeće za svako radno mjesto.

Odjeća i obuća koje osigurava poslodavac

Radna i zaštitna odjeća dodjeljuju se besplatno. Istovremeno, ona i dalje ostaje vlasništvo poslodavca. To znači da se po prestanku radnog odnosa sva osobna zaštitna sredstva i dodijeljena odjeća moraju vratiti nadređenom. Također, u slučaju oštećenja odjeće iz krivnje radnika, potrebno je nadoknaditi troškove nabave (uzimajući u obzir amortizaciju).

Obveze poslodavca u pogledu sigurnosti radnika

Među obvezama poslodavca vezanim uz zaštitnu odjeću i radnu odjeću spada i njezino čišćenje, kao i održavanje, popravak, uklanjanje prašine ili dezinficiranje. Često zaposlenici sami peru svoju radnu odjeću. U tom slučaju imaju pravo na povrat troškova koje su snosili.

Norme i certifikati radne i zaštitne odjeće

Radna odjeća ne zahtijeva certificiranje, jer je njezina osnovna zadaća zaštita od zaprljanja ili oštećenja osobne odjeće. Međutim, specijalizirana zaštitna odjeća za radnike mora ispunjavati određene norme i kriterije kako bi učinkovito štitila od opasnosti na radnom mjestu.

Materijali odjeće: što određuje njihove zaštitne osobine?

Zaštitna odjeća izrađuje se od prirodnih materijala (pamuk), umjetnih (na bazi celuloze) i sintetičkih (poliester ili poliamid). Na njihovoj su bazi razvijeni deseci popularnih materijala s određenim svojstvima. Među njima se nalaze:
  • Ortalion na bazi poliestera. Karakterizira ga vrlo mala gramatura i velika otpornost na oštećenja.
  • Polar, mekana i topla pamučno-poliesterska tkanina.
  • Stretch, tj. rastezljive tkanine s dodatkom likre ili PBT-a.
  • Korduroy, topla pamučna tkanina otporna na rezove i poderotine, ali sklona trošenju.
  • Balistički najlon, koristi se i za proizvodnju protupucanih prsluka. Vrlo je otporan na oštećenja i trošenje.
  • Kevlar, materijal elastičan, a istovremeno izuzetno izdržljiv.
Odabir odgovarajućeg materijala ovisi o radnom okruženju i provedenoj analizi profesionalnih rizika.

Certifikacija prema normama EN ISO: što to znači za zaštitnu odjeću?

U Poljskoj trenutno vrijedi Uredba EU br. 2016/425 od 16. ožujka. Ona određuje niz normi za pojedine vrste zaštitne i specijalizirane odjeće. U njoj su navedeni točni parametri koje mora ispunjavati zaštitna odjeća za vatrogasce, zavarivače i druga radna mjesta. Sva zaštitna odjeća mora također imati certifikate koji potvrđuju ispunjavanje navedenih normi. Radi dobivanja tih certifikata odjeća se podvrgava strožim laboratorijskim ispitivanjima koja se također moraju redovito ponavljati.

Sažetak: zaštitna i radna odjeća

U Poljskoj i dalje se događa mnogo nesreća na radu. Kako bi se osigurala što bolja zaštita radnika, koriste se zaštitna odjeća i osobna zaštitna sredstva sukladno tablici raspodjele zaštitne odjeće. Svaki takav odjevni predmet mora ispunjavati norme zaštitne odjeće koje potvrđuju zaštitu od opasnosti na radnom mjestu. Na mnogim radnim mjestima radnik također dobiva radnu odjeću koja štiti osobnu odjeću od oštećenja ili zaprljanja. U tom slučaju nije potrebno pribavljanje certifikata. I radna i zaštitna odjeća pripadaju poslodavcu, koji bi se trebao brinuti o njima: čistiti, popravljati i održavati.
30 dana za povrat

30 dana za povrat

Produženo jamstvo do 4 godine

Produženo jamstvo do 4 godine

Besplatna dostava od 199 zł

Besplatna dostava od 199 zł