Jak dobrać rozmiar rękawic roboczych?
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Come scegliere la taglia dei guanti da lavoro?

Durante i lavori in officina o la ristrutturazione della casa è necessario prendersi cura della propria sicurezza. Uno dei modi fondamentali di protezione è indossare abbigliamento da lavoro progettato per specifiche condizioni di lavoro. Dei guanti protettivi ben scelti non limiteranno i movimenti della mano e allo stesso tempo proteggeranno da tagli. Come verificare, quali taglie di guanti da lavoro sono adatte? Scopri come misurare la circonferenza della mano.

Come misurare correttamente la circonferenza della mano?

Prima di acquistare i guanti da lavoro bisogna misurare la propria mano. Il modo migliore è usare un metro da sarto. Come misurare la circonferenza della mano?

● Scegli la tua mano dominante.

● Quindi misura la circonferenza della mano nel punto più largo. Si trova tra il pollice e l'indice, appena sotto le nocche.

● Successivamente il risultato va convertito in pollici. In questo modo si ottengono le taglie dei guanti.

Alcuni metri hanno la scala in pollici accanto a quella metrica. Se non puoi leggere direttamente il risultato, puoi facilmente convertire il valore ottenuto. Basta ricordare che 1 cm è circa 0,39 pollici. Una buona alternativa è anche controllare la tabella delle taglie qui sotto.

Quali sono le taglie disponibili dei guanti da lavoro?

Le taglie dei guanti variano solitamente da sei a dodici. Indipendentemente dal tipo di guanti protettivi, dipendono solo dalla dimensione della mano. La tabella seguente indica quale taglia di guanti da lavoro professionali corrisponde alla corrispondente circonferenza della mano:

Taglia Taglia in pollici Circonferenza della mano
XS 6 16-19
S 7 19-20
M 8 20-22
L 9 22-24
XL 10 24-26
XXL 11 26-28
XXXL 12 28-30

Le taglie elencate sopra si incontrano nei tipi di guanti protettivi più comunemente usati, come ad esempio modelli antitaglio o antivibranti.

Perché è importante scegliere la taglia giusta dei guanti?

I guanti devono essere adeguati alla dimensione della mano. Se sono troppo piccoli stringeranno la mano e renderanno il lavoro più difficile. Con un'eccessiva tensione del materiale sarà anche impossibile piegare le dita, rendendo molte operazioni molto difficili. Allo stesso modo i guanti troppo larghi riducono il comfort d'uso. Possono scivolare e, inoltre, sarà difficile maneggiare piccoli elementi come viti o dadi.

Oltre a dei guanti da lavoro professionali ben scelti, è importante curare anche altri elementi dell'abbigliamento. Quando si usano gli elettroutensili è bene indossare un casco o un altro dispositivo di protezione della testa. È anche opportuno pensare a scarpe da lavoro.

Come scegliere i guanti da lavoro per il lavoro?

I guanti protettivi da lavoro non dovrebbero ostacolare i movimenti. D'altra parte il loro compito principale è proteggere la pelle da danni. Perciò è altrettanto importante scegliere il materiale adatto con cui sono realizzati. Consigliamo in particolare i guanti da lavoro rivestiti.

● La gomma sintetica è uno dei materiali più diffusi. I guanti in nitrile sono caratterizzati da un'alta resistenza a danni meccanici e perforazioni. Allo stesso tempo permettono di percepire piccoli elementi e mantengono un'elevata aderenza a secco.
     

● La gomma naturale, con cui viene prodotta la  rivestimento in lattice per guanti, è caratterizzata da un'alta aderenza sia a secco che a bagnato. È inoltre resistente ai danni meccanici, ma è sensibile a vari tipi di solventi, compresa la benzina. Per questo non è adatta a tutti i lavori in officina.
     

● I guanti in poliuretano sono altrettanto resistenti ai danni meccanici e all'azione di molte sostanze come oli, grassi o solventi.

Ognuno dei materiali menzionati si caratterizza inoltre per grande elasticità e buona adattabilità alla forma della mano. Consentono di percepire con le dita anche piccoli elementi, purché le taglie dei guanti siano adeguatamente scelte in base alla circonferenza della mano.

Guanti da lavoro anche per i bambini!

L'abbigliamento professionale BHP è destinato solo agli adulti? No. È proprio nel caso di adolescenti e bambini, che stanno ancora imparando a svolgere molte attività, che l'abbigliamento protettivo adeguato ha grande importanza.

Autore: Kamil Gajda

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Sebbene non si riceva una multa per la mancanza del gilet segnaletico, vale assolutamente la pena averne uno. Se viaggi spesso con passeggeri, procurati gilet riflettenti in numero sufficiente per garantire la visibilità anche ai passeggeri, se necessario. Gilet riflettente segnaletico – obbligo in molte professioni Sebbene il gilet ad alta visibilità per moto, bici o auto non sia richiesto dalla normativa, in alcune professioni lo è. L' abbigliamento segnaletico professionale è un elemento indispensabile per il personale degli aeroporti, gli operatori di macchine pesanti, gli addetti alle costruzioni e chi svolge compiti su strade o in aree ferroviarie. Per quanto riguarda i gilet segnaletici, le normative del 2023 richiedono che siano di uno dei tre colori: giallo, arancione o rosso. Oltre ai colori fluorescenti, devono inoltre avere elementi riflettenti.  L'abbigliamento ad alta visibilità è suddiviso in classe prima, seconda e terza. 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Qual è la differenza tra abbigliamento da lavoro e abbigliamento protettivo?

Nel 2022 in Polonia sono stati segnalati ben 66606 infortuni sul lavoro. 365 persone tra gli infortunati hanno riportato lesioni molto gravi, e il numero di infortuni mortali è stato di 180. In quasi l'80% dei casi sono state danneggiate le estremità inferiori o superiori. Tra le cause più frequenti vi è stato il contatto con un oggetto fisso o in movimento. Questi dati indicano chiaramente quanto sia importante fornire ai lavoratori un'adeguata indumentaria protettiva. Differenze tra indumenti protettivi e indumenti da lavoro Innanzitutto è importante sfatare un errore comune. Le espressioni „indumenti protettivi BHP” e „indumenti da lavoro” vengono spesso usate in modo intercambiabile. Tuttavia non significano la stessa cosa. Per rispondere pienamente a questa domanda, è utile conoscere le definizioni precise di entrambi i termini. Definizione di indumenti da lavoro e di protezione Gli indumenti da lavoro sono capi utilizzati in ambiente di lavoro quando esiste un elevato rischio di sporcare o danneggiare l'abbigliamento personale. In altre parole, gli indumenti da lavoro sostituiscono l'abbigliamento del lavoratore quando questi può sporcarli o rovinarli durante lo svolgimento delle proprie mansioni. L'uso di uniformi può inoltre essere legato alla costruzione della riconoscibilità del marchio (es. dipendenti di banche o compagnie assicurative). E che cos'è l'abbigliamento protettivo? La definizione dice che si tratta di indumenti utilizzati in ambiente di lavoro che coprono o sostituiscono l'abbigliamento personale. Inoltre sono progettati per fornire protezione contro i pericoli. Entrambe le condizioni devono essere soddisfatte: pertanto gli indumenti da lavoro che non proteggono da sostanze o eventi pericolosi specifici non sono considerati indumenti protettivi.  Impieghi degli indumenti da lavoro e di protezione Quando si usa l'abbigliamento protettivo? Esempi di tali situazioni si possono riscontrare in ogni settore industriale. Viene utilizzato più spesso dai lavoratori in stabilimento e da chi lavora sul campo, e ha lo scopo di proteggere da urti e tagli (come scarpe di sicurezza con puntale in acciaio). Esistono inoltre indumenti protettivi per saldatura o spessi grembiuli per i tecnici di laboratorio che entrano in contatto con sostanze pericolose. Gli indumenti da lavoro sono utilizzati ancora più spesso. Si possono trovare in strutture che curano la riconoscibilità del proprio marchio, anche attraverso la divisa dei dipendenti. Gli abiti da lavoro sono inoltre ampiamente impiegati nella ristorazione. Tipi di indumenti protettivi e da lavoro Ogni capo può essere classificato in base alla parte dell'abbigliamento che costituisce: guanti di protezione o da lavoro, pantaloni, felpe, scarpe o gilet. È però opportuno prestare maggiore attenzione alla suddivisione degli indumenti protettivi in base al fattore da cui devono proteggere. In questo contesto si possono elencare: Indumenti di protezione per saldatori, che proteggono dall'arco elettrico, da ustioni e da schizzi. Imbracature per il lavoro in quota. Indumenti isolanti di protezione, utilizzati dagli elettricisti. Abbigliamento ad alta visibilità, che protegge i lavoratori della strada e anche i servizi speciali operanti sul luogo di un incidente stradale. Indumenti protettivi contro le sostanze chimiche, resistenti a brevi esposizioni a sostanze corrosive pericolose. Cuffie antirumore che proteggono dai livelli sonori eccessivi prodotti dai macchinari. Indumenti protettivi ignifughi per vigili del fuoco e persone che lavorano vicino al fuoco. Inoltre le categorie di indumenti protettivi possono riguardare anche le stagioni, come abbigliamento protettivo invernale ed estivo. Marcature degli indumenti protettivi I tipi di indumenti protettivi possono essere caratterizzati anche in base alle aree del corpo che devono proteggere. Indumenti protettivi (simbolo U). Dispositivi di protezione degli arti inferiori (simbolo N). Dispositivi di protezione degli arti superiori (simbolo R). Dispositivi di protezione della testa (simbolo G). Dispositivi di protezione per il viso e gli occhi (simbolo T). Dispositivi di protezione dell'udito (simbolo S). Dispositivi di protezione delle vie respiratorie (simbolo D). Dispositivi per la protezione dalle cadute dall'alto (simbolo W). Dispositivi che isolano l'intero organismo (simbolo I). Come scegliere quindi gli indumenti protettivi e da lavoro adeguati per la propria postazione di lavoro? Ne è sempre responsabile il datore di lavoro! Obblighi del datore di lavoro in materia di indumenti protettivi e da lavoro Secondo la normativa vigente in materia di lavoro, il datore di lavoro è tenuto a fornire gratuitamente al lavoratore indumenti da lavoro, indumenti protettivi e dispositivi di protezione individuale, qualora le condizioni di lavoro lo richiedano. È importante che a fare testo siano le condizioni presenti nel particolare ambiente di lavoro, e non, ad esempio, il nome della mansione. Per questo motivo i lavoratori con posizioni simili in aziende diverse possono ricevere set di indumenti differenti. L'abbigliamento protettivo: un obbligo del datore di lavoro Il datore di lavoro è tenuto a stabilire quali indumenti da lavoro e protettivi professionali sono necessari ai singoli lavoratori. Ciò avviene di norma mediante dialogo con i lavoratori o con i loro rappresentanti. Successivamente tali decisioni vengono inserite nel regolamento interno, che definisce le condizioni di permanenza nel luogo di lavoro, nonché l'equipaggiamento dei lavoratori con strumenti, materiali, indumenti protettivi e da lavoro e dispositivi di protezione individuale e igiene. Di solito i dettagli sono presentati come tabella di assegnazione degli indumenti protettivi per ogni posizione. Indumenti e calzature da lavoro forniti dal datore di lavoro Gli indumenti da lavoro e protettivi vengono assegnati gratuitamente. Allo stesso tempo restano di proprietà del datore di lavoro. Ciò significa che, al termine del rapporto di lavoro, tutti i dispositivi di protezione individuale e gli indumenti assegnati devono essere restituiti al superiore. Anche nel caso di danneggiamento dell'abbigliamento per colpa del lavoratore è necessario il rimborso dei costi sostenuti per l'acquisto (tenendo conto dell'ammortamento). Obblighi del datore di lavoro in materia di sicurezza dei lavoratori Tra gli obblighi del datore di lavoro, correlati a l'abbigliamento protettivo e da lavoro, rientrano anche la pulizia, la manutenzione, la riparazione, la spolveratura e la disinfezione. Spesso però i lavoratori lavano i propri indumenti da lavoro autonomamente. In tal caso hanno diritto al rimborso delle spese sostenute. Norme e certificati degli indumenti da lavoro e protettivi Gli indumenti da lavoro non richiedono certificazione, poiché il loro compito principale è proteggere dall'imbrattamento o dal danneggiamento dell'abbigliamento personale. Tuttavia gli indumenti protettivi specializzati per i lavoratori devono soddisfare norme e criteri specifici per proteggere efficacemente dai pericoli presenti nell'ambiente di lavoro. Materiali degli indumenti: cosa determina le loro proprietà protettive? Gli indumenti protettivi sono realizzati con materiali naturali (cotone), artificiali (a base di cellulosa) e sintetici (poliestere o poliammide). Su queste basi sono stati sviluppati decine di materiali comuni con proprietà specifiche. Tra questi si possono trovare: Ortalion a base di poliestere. Si caratterizza per un peso specifico molto basso e per un'elevata resistenza ai danni. Pile, un tessuto morbido e caldo in poliestere. Stretch, cioè tessuti elasticizzati con aggiunta di lycra o PBT. Cotelé (velluto a coste), un tessuto di cotone caldo resistente ai tagli e agli strappi, ma soggetto all'abrasione. Nylon balistico, utilizzato anche nella produzione di giubbotti antiproiettile. È molto resistente ai danni e all'abrasione. Kevlar, materiale elastico e al contempo estremamente resistente. La scelta del materiale appropriato dipende dall'ambiente di lavoro e dall'analisi dei rischi professionali effettuata. Certificazione secondo le norme EN ISO: cosa significa per gli indumenti protettivi? In Polonia è attualmente in vigore il regolamento UE n. 2016/425 del 16 marzo. Esso definisce una serie di norme per i diversi tipi di indumenti protettivi e specializzati. È lì che sono contenuti i parametri precisi che devono essere soddisfatti dagli indumenti protettivi per vigili del fuoco, saldatori e altre mansioni. Tutti gli indumenti protettivi devono anche essere corredati da certificati che attestino il rispetto delle suddette norme. Per ottenerli, gli indumenti sono sottoposti a rigorosi test di laboratorio, che devono poi essere ripetuti a intervalli regolari. Riepilogo: indumenti protettivi e da lavoro In Polonia si verificano ancora numerosi infortuni sul lavoro. Per garantire ai lavoratori la migliore protezione possibile, si utilizzano indumenti protettivi e dispositivi di protezione individuale conformemente alla tabella di assegnazione degli indumenti protettivi. Ogni indumento di questo tipo deve soddisfare le norme sugli indumenti protettivi, che attestano la protezione contro i pericoli presenti nell'ambiente di lavoro. In molte mansioni il lavoratore riceve anche indumenti da lavoro che proteggono l'abbigliamento personale da danni o sporco. In questo caso non è necessario ottenere certificazioni. Sia gli indumenti da lavoro sia quelli protettivi appartengono al datore di lavoro, che dovrebbe prendersene cura: pulendoli, riparandoli e manutendoli.Autore: Grzegorz Nowak

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